Contenu principal

Réfugiés

De 2015 à 2018, l’Union suisse des paysans a réalisé le projet-pilote « Travailler dans l’agriculture » avec le soutien du Secrétariat d’État aux migrations. Ce projet avait pour objectif d’élaborer les bases afin d’intégrer des réfugiés reconnus et des personnes admises à titre provisoire dans le monde du travail agricole.

L’évaluation a montré que les réfugiés et les personnes admises à titre provisoire ont plus souvent l’occasion de trouver un emploi dans l’agriculture ou d’effectuer une formation professionnelle dans ce domaine s’ils y sont préparés de manière ciblée sur une exploitation dans le cadre d’un projet cantonal ou régional ou que des offres de formation sont disponibles. De plus, le temps de trajet pour se rendre au travail doit être le plus court possible.

À noter que l’autorisation de travail doit être demandée avant la prise d’emploi de réfugiés et de personnes admises à titre provisoire (des simplifications vont entrer en vigueur dans le courant de 2019). Les réfugiés et les personnes admises à titre provisoire doivent être annoncés et assurés aux assurances sociales (AVS, AI, APG, AC / LAA / LPP / IJM) comme les autres employés. En outre, ces personnes sont assujetties à l’impôt à la source (engagement à annoncer dans les huit jours).

En 2018, les cantons suivants ont mis en place des préapprentissages d’intégration : Argovie, Berne, Fribourg, Neuchâtel et Tessin. Vous obtiendrez de plus amples informations auprès des chambres cantonales d’agriculture.

Interlocuteur pour le dossier

Monika Schatzmann

Union Suisse des Paysans
Responsable d’Agrimpuls

Téléphone 056 461 78 41
EMail monika.schatzmann@agrimpuls.ch

  

Communiqués de presse
Communiqués de presse Facteurs de réussite : bonne préparation et participation des régions

08.08.18 | Les réfugiés et les personnes admises à titre provisoire pourraient augmenter leurs chances de trouver une place de travail dans l’agriculture ou effectuer une formation professionnelle dans ce domaine. Cela est possible uniquement s’ils sont préparés à un emploi sur une exploitation de manière ciblée dans le cadre d'un projet cantonal ou régional, ou que des offres de formation sont disponibles. De plus, le temps de trajet pour se rendre au travail doit être le plus court possible. Telles sont les principales conclusions qui se dégagent du projet pilote « Travailler chez le paysan » mené par l’Union suisse des paysans et le Secrétariat d’État aux migrations. Au terme des rapports de travail, la plupart des participants et des chefs d’exploitation associés au projet se sont dits satisfaits.

Lire la suite